Nowoczesny program rozwoju liderów oparty na diagnozie osobowości, konkretnej wiedzy i indywidualnym wsparciu.
Działa od pierwszego dnia.
Dlaczego warto?
Program, który działa.
Nie uczymy teorii – zmieniamy sposób, w jaki prowadzisz ludzi.
Szybko, skutecznie i bez ściemy.
Zaczynamy od Twojej osobowości. Pokazujemy Ci, jak zarządzać różnymi ludźmi bez wypalania się, bez zgadywania, bez stresu.
Ten program działa szybko, konkretnie i daje efekty – nie tylko w pracy.
To, czego się nauczysz, przyda Ci się także w domu, w relacjach, wszędzie tam, gdzie są… ludzie.
New Leadership TO GO.
Nowe przywództwo. Na serio.
Co konkretnie dostajesz?
-
I. Diagnoza osobowości
Zero zgadywania, konkretne dane.
-
II. Indywidualny plan rozwoju
Dopasowany do Ciebie, nie do każdego.
-
III. Audiolekcje z testami
Słuchasz, uczysz się, wdrażasz.
-
IV. Sesje mentoringowe 1:1
Rozmowy, które robią różnicę.
Dla kogo to jest?
Dla liderów, którzy:
mają zespół i chcą robić to dobrze
mają dość improwizacji i chcą realnego wsparcia
chcą mieć więcej spokoju, mniej chaosu
chcą wreszcie zrozumieć ludzi i działać skutecznie
Sprawdza się zarówno dla młodych menedżerów, którzy potrzebują solidnych fundamentów, jak i dla doświadczonych liderów, którzy chcą na nowo poukładać sposób, w jaki zarządzają ludźmi.
Nie ważne, czy jesteś na początku drogi, czy już długo zarządzasz.
Jeśli chcesz coś zmienić – to program dla Ciebie.
Trzy pakiety. Prosty wybór.
-
Pakiet S - 1.000 pln netto - 4 tyg.
Diagnoza osobowości, plan rozwojowy, lekcje online
Startuj od zaraz i sprawdź
-
Pakiet M - 3.500 pln netto - 8 tyg.
Diagnoza osobowości, plan rozwojowy, lekcje & 5 sesji mentoringowych
Dla tych, którzy chcą więcej
-
Pakiet L - 6.000 pln netto - 12 tyg.
Diagnoza osobowości, plan rozwojowy, lekcje online & 10 sesji mentoringowych, ind. wsparcie
Dla tych, którzy nie chcą ograniczeń
Uczestnicy o programie
-
„Wspaniały program rozwojowy! Jeszcze nigdy nie dowiedziałem się tak wiele o sobie w tak krótkim czasie – bardzo polecam, bo nigdzie się tyle nie nauczycie.”
Witold Tkaczyk, CEO
-
„Ten program nauczył mnie, jak prowadzić ludzi bez kontroli i presji. Teraz mam sam nawet mniej stresu i punktualnie wychodzę z pracy.”
Magdalena S., menedżerka zespołu HR
-
„W końcu ktoś pokazał mi, jak działać jako lider, zamiast powtarzać ogólne slogany. Wszystko było dopasowane do mnie – dlatego to zadziałało.”
Leon, 28 lat, kierownik zmiany na produkcji
-
"Bardzo przydatna wiedza, nie tylko pracy, ale i w relacjach - szkoda że tak późno się dowiedziałam o tym programie."
Agnieszka Wolińska, dyrektorka sprzedaży
-
"Wykupiłam dodatkowe sesje, bo czas uciekał nieubłaganie. Zrozumiałem sowje błędy i chcę nad sobą pracować."
Wojtek Strzelecki, lekarz dermatolog z Poznania
-
"Pracuje z bardzo różnorodnym zespołem, wiekowo i kulturowo, ale dopiero teraz wiem jak nim zarządzać. Polecam!"
Bartek Brzozowski, dyr handlowy
Od 10 lat na rynku
Od dekady pracujemy z liderami i firmami, które naprawdę chcą coś zmienić.
To nie teoria z książek – to wiedza z terenu: z warsztatów, rozmów, diagnoz i mentoringu.
Zaufali nam m.in. Volkswagen, Santander Bank, Philip Morris, Allianz, Allegro – i dziesiątki mniejszych firm, które, podobnie jak Ty, szukały konkretów.
Program New Leadership TO GO powstał dokładnie z tych doświadczeń.
Bez ściemy. Bez chaosu. Z efektem.
Poznajmy się
-
Ewa Materna
New Leadership Expert | Coach & Mentor I Autorka
-
Katarzyna Janas
Nowoczesne przywództwo I Autorka I Mentor & Menedżer
-
Monika Goszczyńska
Office Manager
